Benefits im Forschungszentrum Jülich

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr!

Hinweis: Das Video ist auch in englischer Sprache verfügbar, wenn Sie die englischsprachige Website (ganz oben rechts) aufrufen.

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Interdisziplinäre und internationale Teams

Interdisziplinäre Teams betrachten Fragen aus unterschiedlichen Perspektiven - fast 50% unserer Forschenden kommen aus dem Ausland.

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Wissenschaftliche Infrastruktur

Supercomputer, Magnetresonanztomograph, Atmosphärensimulationskammer, Rasterelektronenmikroskope, Reinräume u.v.m. sowie (digitale) Zentralbibliothek.

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Unterstützung für Nachwuchs-wissenschaftler:innen

Unterstützung bei der Karriereplanung durch das Career Center und Postdoc Office sowie weitere Unterstützung durch JuDocs - das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors.

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Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Interne & externe Trainingsangebote: Sprachkurse, überfachliche Fortbildungen und Kompetenztrainings (z.B. zu Führungs- und Projektmanagement) u.v.m.

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Chancengerechtigkeit

Förderung von Diversity & Inclusion sowie Geschlechtergerechtigkeit, damit sich alle mit ihrer Expertise und ihren Talenten optimal einbringen können.

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Austausch & Networking

Vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung: DocTeam, Rainbow-Netzwerk, FemaleVoice, Leadership Lunch u.v.m.

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Veranstaltungen*

Überfachlicher Austausch und gemeinsame Aktivitäten, z.B. beim Aachener Firmenlauf, Karnevalsfeier, Tag der Neugier oder Info-Lunches.

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Onboarding

Strukturierter Onboarding-Prozess, Welcome Guide, Welcome Day und Einarbeitungspatinnen und Einarbeitungspaten gestalten den Jobeinstieg so angenehm wie möglich.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Große Flexibilität dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Erfassung von Mehrarbeitszeiten mit Freizeitausgleich sowie Vollzeit- oder verschiedene Teilzeitmöglichkeiten.

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Möglichkeit zum Homeoffice

In Abhängigkeit der betrieblichen Anforderungen mobil bzw. von zu Hause aus arbeiten.

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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Sorgearbeit, gesundheitlicher Fürsorge, Weiterbildung oder Ehrenamt, wie Top-Sharing und Familienservice.

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Schwerbehinderten-vertretung

Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden mit Behinderung oder ihnen gleichgestellten Personen durch die Schwerbehindertenvertretung sowie den betriebsärztlichen Dienst.

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Grüner Campus*

Jülicher Campus im Wald mit zentral gelegenem See lädt zu einem Spaziergang ein und bündelt Wissen und Infrastrukturen auf 2,2 km².

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Sportangebote*

Attraktives Sportangebot mit Beachvolleyballplatz, Outdoor-Fitnessgeräten, Laufgruppen, Yoga-Kursen sowie Betriebssportgemeinschaft.

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Gesundheit

Erste-Hilfe-Ambulanz, Gesundheitsvorsorge und Prävention (z.B. Beratungen, Impfungen), arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitsplatzbeurteilungen.

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Sozialberatung

Beratung und Unterstützung in schwierigen Lebens- / Arbeitssituationen stärkt Wohlbefinden, Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

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Kantine*

Seecasino mit einem vielfältigen Speiseangebot (auch vegetarisch & vegan) und Blick auf den See.

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Urlaub

Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub (in Abhängigkeit der Wochenarbeitstage) und eine Regelung für freie Brückentage sowie die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.

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Vergütung

Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Bund (Informationen auf den Seiten des Bundesministeriums des Innern und für Heimat).

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Altersvorsorge

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL), bei welcher der Arbeitgeber einen Großteil der Beiträge zahlt (auch für wissenschaftliche Mitarbeitende mit befristeten Verträgen).

* Dieses Benefit bezieht sich auf den Standort Jülich und kann an anderen Standorten abweichen.

Werden auch Sie Teil des Forschungszentrums und profitieren Sie von den oben genannten und weiteren Vorzügen!

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Letzte Änderung: 14.10.2024